İşe alım sürecimiz, her aday için bireysel yetkinlikler ve iş pozisyonunun gerekliliklerine göre şekillendirilmiştir. Başvuru yapan yeni mezun ve deneyimli adaylarımız, aşağıdaki aşamalardan geçirilir:

Yetkinlik Bazlı Mülakat: Adayların profesyonel yetkinlikleri ve pozisyona uygunlukları detaylı bir mülakatla değerlendirilir. Mesleki Kişilik Envanteri: Adaylarımızın iş yapış şekli ve kişisel özellikleri, mesleki kişilik envanteri aracılığıyla analiz edilir.

Vaka Çalışmaları ve Egzersizler: Adaylar, belirlenen görevler doğrultusunda grup çalışmaları ve bireysel egzersizler yaparak, iş becerileri ve takım içindeki uyumları değerlendirilir.

Bu değerlendirme sürecinin sonunda, pozisyona uygun bulunan adaylarımıza Aksin Group tarafından iş teklifi yapılır ve kendileri, belirlenen pozisyonda göreve başlarlar. Başvuru Yapın Aksin Group ailesine katılmak ve kariyerinizde yeni bir adım atmak için aşağıdaki formu doldurarak başvurunuzu iletebilirsiniz. Başvurunuz titizlikle incelenecek ve uygun bir pozisyon ile size geri dönüş yapılacaktır.